SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Les modalités du nouveau congé de naissance peinent à se dessiner
Lors de l’examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, les parlementaires ont décidé la création d’un congé de naissance. Ses modalités sont encore en discussion.
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Télétravail sur prescription médicale : la visite du domicile n’est pas obligatoire
Un employeur ne peut pas exiger une visite du logement de son salarié comme condition au télétravail préconisé par la médecine du travail, a décidé la Cour de cassation. Explications.
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La Cour de justice de l’Union européenne défend le droit à un salaire minimum décent
La confirmation de la légalité de la directive européenne sur le salaire minimum par la Cour de justice de l’UE présage des changements pour tous les salariés des États membres.
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Le télétravail va-t-il remplacer les arrêts de travail ?
Lors de l’examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, deux députés suggèrent d’autoriser des médecins à prescrire du télétravail au lieu d’un arrêt de travail.
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En quoi consiste le CDI senior ?
L’Assemblée nationale a voté définitivement, le 15 octobre, la création du CDI senior pour les plus de 60 ans. Explications.
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Le télétravailleur a aussi le droit à des titres-restaurant
La Cour de cassation a décidé qu’un employeur ne peut pas refuser des titres-restaurant à ses salariés au seul motif qu’ils sont en télétravail.
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La mise en place du bulletin de paie simplifié est reportée à 2027
La nouvelle version de la fiche de paie, sensée la rendre plus lisible, est reportée d’un an au 1er janvier 2027. Nous faisons le point.
Licenciement : le salarié n’a pas à être informé de son droit au silence
Un employeur n’est pas obligé de prévenir un salarié qu’il a le droit de garder le silence lors de l’entretien préalable à un licenciement. Ainsi en a décidé le Conseil constitutionnel.
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Arrêts maladie : ce qu’il faut savoir du nouveau formulaire sécurisé
Un nouveau formulaire de déclaration des arrêts maladie est obligatoire depuis le 1er septembre, afin de mieux lutter contre la fraude. Explications.
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