SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Le partage de valeur avec ses salariés bientôt obligatoire dans toutes les entreprises
Définitivement adopté, le projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise étend la redistribution des bénéfices à tous les salariés.
Inondations : les salariés peuvent prétendre au chômage partiel
Les entreprises affectées par les inondations du nord de la France peuvent utiliser le dispositif d’activité partielle. Mode d’emploi.
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Justice : discrimination à l’embauche, la grande oubliée
EXCLUSIF. La justice considère très peu la discrimination à l’embauche, d’après un rapport confidentiel de Predictice. Les campagnes de testing n’y changent rien.
Projet de loi plein emploi : de nouveaux droits pour les travailleurs handicapés
Le projet de loi pour le plein emploi, voté par les députés, prévoit de nouveaux droits pour les salariés en situation de handicap.
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Collecte de données de salariés, la CNIL sanctionne
Atteinte à la vie privée, manque de coopération, collective excessive de données des salariés, la Cnil a sanctionné fortement SAF Logistics. Explications.
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Les congés payés sont acquis, même en arrêt maladie
Dans une série d’arrêts rendus le 13 septembre, la Cour de cassation affirme qu’un salarié en arrêt maladie continue d’acquérir des jours de congés, sans limite de temps.
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La rupture conventionnelle, plus chère pour l’employeur
La rupture conventionnelle coûte plus cher à l’employeur dès ce 1er septembre. Voici la nouvelle version de cette séparation amiable.
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Réforme des retraites, pouvez-vous bénéficier de la clause de sauvegarde ?
La clause de sauvegarde pour les carrières longues est au coeur d’un bras de fer entre la CGT et la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Voici en quoi elle consiste.
Chaleurs extrêmes, que dit le Code du travail ?
Travailler lors de températures oscillantes entre 35 et 40 degrés, n’est jamais prudent. Pourtant, vous n’avez pas forcément le choix. Voici les impératifs de l’employeur pour rendre cet épisode de canicule le moins difficile au bureau.