SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Congé supplémentaire de naissance : ce qui change dès le 1er juillet
Cinq décrets fixent les modalités pratiques du congé supplémentaire de naissance, qui entrera en vigueur le 1er juillet prochain. On fait le point.
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Canicule et télétravail, ce que la loi autorise vraiment
Beaucoup de salariés espèrent basculer en télétravail pour échapper à cette canicule de mai. Entre leurs souhaits et les obligations de l’employeur, la réalité juridique est plus nuancée.
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Les 3 mesures du projet de loi contre les fraudes sociales et fiscales
Les députés ont adopté, le 5 mai, le projet de loi contre les fraudes sociales et fiscales. Voici les 3 principales mesures à retenir.
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Impôts 2026 : la médaille d’honneur du travail perd son avantage fiscal
La prime versée au salarié, décoré par l’employeur pour son ancienneté, est désormais imposable dès le premier euro.
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L’employeur doit justifier la rupture de la période d’essai lors d’une grossesse
La Cour de cassation, dans un récent arrêt, impose à l’employeur de prouver que l’arrêt de la période d’essai d’une salariée enceinte n’a rien à voir avec son état.
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Le Sénat ouvre la voie à un déblocage facilité de l’épargne salariale
Une proposition de loi adoptée par le Sénat assouplit les règles de déblocage de l’épargne salariale. Mode d’emploi.
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Assurance chômage : du changement du côté des primo-accédants
La durée d’activité obligatoire pour ouvrir le droit aux indemnités chômage a évolué depuis le 1er avril tout comme le montant de certaines allocations.
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Peut-on travailler tout en étant en arrêt maladie ?
La bonne foi d’un assuré travaillant durant son arrêt maladie n’est pas suffisante pour justifier cette situation, estime la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 19 mars.
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Les députés approuvent une cause supplémentaire de suspension des allocations chômage
Avant la suspension des débats sur le projet de loi fraude pour cause de campagne pour les municipales 2026, les députés ont voté un motif inédit de suspension des allocations chômage.
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