Les syndicats et le patronat ont convenu de nouvelles mesures en faveur de l’emploi des 60-64 ans. Voici les 4 à retenir.
L’accord national interprofessionnel (ANI) « en faveur de l’emploi des salariés expérimentés » prévoit de nouvelles dispositions pour favoriser l’emploi des seniors.
Entretiens professionnels renforcés, retraite progressive à 60 ans, obligations de négocier, CDI spécial senior, les nouveautés sont nombreuses.
Approuvé le 14 novembre par le Medef, l’U2P, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, cet accord doit encore être signé par les partenaires sociaux pour entrer en vigueur.
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