
L’Assemblée nationale adopte un texte pour limiter l’exposition au cadmium
Une proposition de loi écologiste entend réduire notre expositon à ce métal lourd cancérogène présent dans de nombreux aliments du quotidien.

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Beaucoup de salariés espèrent basculer en télétravail pour échapper à cette canicule de mai. Entre leurs souhaits et les obligations de l’employeur, la réalité juridique est plus nuancée.
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La publicité de médicaments soumis à prescription est strictement interdite, rappelle l’Agence nationale du médicament en condamnant deux laboratoires pharmaceutiques.
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La prime versée au salarié, décoré par l’employeur pour son ancienneté, est désormais imposable dès le premier euro.
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Pour la plupart des propriétaires, aucune démarche n’est à effectuer. Reste à vérifier si votre situation figure parmi les exceptions.
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La Cour de cassation, dans un récent arrêt, impose à l’employeur de prouver que l’arrêt de la période d’essai d’une salariée enceinte n’a rien à voir avec son état.
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La bonne foi d’un assuré travaillant durant son arrêt maladie n’est pas suffisante pour justifier cette situation, estime la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 19 mars.
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Dans une décision, rendue le 19 mars, le Conseil constitutionnel a donné le feu vert définitif à l’organisation des JO 2030 en validant une série d’exceptions au droit commun.
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Avant la suspension des débats sur le projet de loi fraude pour cause de campagne pour les municipales 2026, les députés ont voté un motif inédit de suspension des allocations chômage.
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Les patrons de Meta, Instagram et YouTube défilent à la barre d’un procès intenté, à Los Angeles, contre les algorithmes de ces réseaux sociaux.
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