La direction générale du travail précise les conditions de déplacements de salariés durant les Jeux olympiques et paralympiques. D’autres solutions que le QR code sont envisageables.
À partir du 26 juillet, vous pourriez avoir besoin d’une autorisation pour vous rendre sur votre lieu de travail situé dans les lieux des compétitions des Jeux olympiques et paralympiques.
Cependant, la détention d’un Pass Jeux sous forme de QR code n’est pas une obligation prévue par le contrat de travail, rappelle la direction générale du travail dans une foire aux questions, publiée le 24 juin dernier.
Vous êtes en droit de le refuser, même si cette situation a des conséquences.
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