Depuis le 1er juillet, la prime de partage de valeur peut être placée dans un plan d’épargne salariale. Mode d’emploi.
Si vous bénéficiez d’une prime de partage de valeur – plus connue sous le nom de prime Macron – vous pouvez désormais la placer dans un plan d’épargne salariale.
Un décret publié le 30 juin au Journal officiel et entré en vigueur le 1er juillet précise les modalités de ce placement.
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