La justice garde le cap. Qu’il soit domicilié à plusieurs heures de train de son entreprise ou à quelques minutes en bus, le salarié est en droit de demander le remboursement de 50% de ses frais de transport à son employeur, même en télétravail.
Depuis la pandémie de Covid-19 et la généralisation du télétravail, tous les employeurs sont préoccupés par cette question : doivent-ils rembourser les frais de transport de leurs salariés même ceux partis à plusieurs heures de train ou de voiture de leur lieu de travail et en télétravail à 100% ?
La notion de domicile est questionnée régulièrement devant la justice.
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