Comment savoir si une offre d’emploi est fiable ?

54,8 % des offres de travail affichées sur le site de France Travail seraient illégales, selon la CGT Chômeurs. Voici comment les repérer.

Près de la moitié des offres d’emploi proposées sur le site de France Travail seraient « mensongères, illégales et frauduleuses », d’après une étude réalisée par la CGT Chômeurs auprès de 1035 annonces, publiées entre le 2 et le 4 septembre.

Toujours supérieur à une offre sur deux, ce résultat recule par rapport à l’enquêté menée en 2025. Le syndicat avait alors estimé à 66% la part d’annonces illégales ou non conformes.

À première vue, ces offres d’emploi sont difficilement détectables.

Pourtant, selon le Code du travail, des informations sont strictement interdites, d’autres doivent être obligatoirement mentionnées.

Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.

Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement mensuel, Abonnement annuel, Abonnement annuel (ancien) or Abonnement mensuel (ancien).
Déjà membre ? Merci de log in.

Abonnez-vous pour accéder au contenu restreint

Yearly Plan

$ 100 Yearly
  • List Item #1
  • List Item #2
  • List Item #3
Popular

Monthly Plan

$ 10 Monthly
  • List Item #1
  • List Item #2
  • List Item #3
Popular

Buy This post

$ 3 Once
  • List Item #1
  • List Item #2
  • List Item #3

Articles sur le même thème

Retour en haut