SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Pénurie, grèves : risquez-vous d’être licencié si vous ne pouvez pas aller travailler ?
Entre la crise du carburant et la grève des transports publics annoncée pour mardi, il devient de plus en plus difficile pour les salariés de se déplacer. Au point de risquer d’être licencié ?
Peut-on tout dire au bureau ?
Remettre en cause publiquement les directives de sa supérieur hiérarchique ne justifie pas un licenciement, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 21 septembre.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.
Les frais de transports mieux exonérés
La loi de finances rectificative pour 2022 élargit les conditions d’exonérations fiscale et sociale des frais de transports.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.
Quelle reconnaissance des compétences des salariés aidants ?
Le projet de loi réformant l’assurance chômage compte élargir l’accès à la validation des acquis de l’expérience aux proches aidants et aidants familiaux.
Avez-vous droit à la prime de partage de valeur ?
Basée sur le même principe que la « prime Macron », la « prime de partage de la valeur » (PPV) pourrait vous être versée prochainement.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.
Congés durant le Covid-19, des dérogations limitées
Les entreprises avaient-elles le droit d’imposer les jours de congés à tous leurs salariés durant le premier confinement ? La Cour de cassation pose un cadre pour la première fois.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel, Abonnement annuel or Abonnement annuel (ancien).
Déjà membre ? Merci de log in.
Incendies, quelles sont les règles pour les pompiers volontaires salariés ?
Les salariés pompiers volontaires disposent d’un statut particulier que les entreprises sont vivement incitées à encourager fiscalement à respecter.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.
Recrutement, de nouvelles informations à fournir au salarié
Une nouvelle liste des informations à transmettre au salarié lors de son recrutement s’applique depuis le 1er août. Présentation de ces changements et des délais.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.
Télétravail, le budget conséquent des frais de transport
La justice garde le cap. Qu’il soit domicilié à plusieurs heures en train de son entreprise ou à quelques minutes en bus, le salarié est en droit de demander le remboursement de 50% de ses frais de transport à son employeur.
Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.
Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.