Collecte de données de salariés, la CNIL sanctionne
Atteinte à la vie privée, manque de coopération, collective excessive de données des salariés, la Cnil a sanctionné fortement SAF Logistics. Explications.
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Dans une série d’arrêts rendus le 13 septembre, la Cour de cassation affirme qu’un salarié en arrêt maladie continue d’acquérir des jours de congés, sans limite de temps.
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La rupture conventionnelle coûte plus cher à l’employeur dès ce 1er septembre. Voici la nouvelle version de cette séparation amiable.
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La clause de sauvegarde pour les carrières longues est au coeur d’un bras de fer entre la CGT et la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Voici en quoi elle consiste.
Travailler lors de températures oscillantes entre 35 et 40 degrés, n’est jamais prudent. Pourtant, vous n’avez pas forcément le choix. Voici les impératifs de l’employeur pour rendre cet épisode de canicule le moins difficile au bureau.
Les ruptures conventionnelles coûteront plus cher à l’employeur à la rentrée. Voici en quoi consiste la nouvelle version de cette séparation amiable.
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Les compétitions sportives ne fonctionneraient pas sans l’engagement de bénévoles. Voici comment les encadrer au mieux dans la limite de leur statut.
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Votre fiche de paie se réorganise à partir du 1er juillet avec l’apparition de la mention « montant net social ».
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Droit de retrait, clause de conscience, liberté d’expression, les salariés cherchent des outils juridiques pour défendre leurs engagements en entreprise.
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Les conditions de rémunération d’un salarié doivent être rédigées en français, même lorsque toute l’entreprise travailler dans une autre langue, énonce la Cour de cassation.