SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Cinq acomptes sur salaire par mois, bientôt possibles ?
Une proposition de loi, déposée à l’Assemblée nationale le 20 mai, veut permettre à un salarié de réclamer une partie de sa paie jusqu’à cinq fois par mois.
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L’intéressement, une bonne opération fiscale
Bon investissement pour le salarié, la prime d’intéressement est aussi une opération fiscale intéressante pour l’entreprise, qui doit se dérouler le 31 mai au plus tard.
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Impôts 2025 : les frais de télétravail sont déductibles
Les frais de télétravail sont exonérés d’impôts sur le revenu dans une certaine limite. Voici comment les déclarer.
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VIDÉO – Le 1er mai est-il chômé par tous les salariés ?
Jour férié le plus sacré dans l’année puisqu’il célèbre la fête du travail, le 1er mai n’est pour autant chômé par tout le monde.
5 idées reçues sur les managers de transition
Les managers de transition séduisent de plus en plus les entreprises, même si leurs rôles ne sont pas encore très bien appréhendés. Cette chronique partenaire
Tout comprendre des règles de l’assurance chômage en 4 points
À partir du 1er avril, les règles de l’assurance chômage se durcissent pour tous les demandeurs d’emploi. Nous faisons le point.
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L’acompte sur salaire bientôt facilité ?
Une proposition de loi veut rendre plus accessible l’acompte sur salaire, sans imposer de nouvelles obligations aux employeurs. Explications.
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Offrir des jours de repos à des associations en 3 étapes
Tous les salariés sont autorisés à renoncer à des congés au profit d’associations, depuis le 22 février. Voici comment faire.
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L’indemnisation des arrêts maladie baisse
Le montant de l’indemnisation, versée par la Sécurité sociale lors d’un arrêt maladie, baisse dans le public et le privé.