Étiquette : licenciement

 Podcast

Comment réagir face à un abandon de poste

Cette semaine, Lex Daily News vous propose de découvrir le podcast partenaire « L’actualité juridique des entreprises », réalisé Juritravail.

★ Premium

Peut-on tout dire au bureau ?

Remettre en cause publiquement les directives de sa supérieur hiérarchique ne justifie pas un licenciement, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 21 septembre.

Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.

Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.

Social

Roland-Garros au bureau, que dit le Code du travail ?

Elément fédérateur dans une entreprise, le suivi d’une compétition sportive comme Roland-Garros n’est, pourtant, pas toujours apprécié par l’employeur. Voici ce que vous avez le droit de faire ou non pour regarder votre tournoi de tennis préféré.

★ Premium

Justice : les chiffres inquiétants du harcèlement moral au travail

Exclusif. Dans un rapport d’analyse confidentiel, la legaltech Predictice détaille les villes de France où le harcèlement moral au travail est le mieux pris en compte par la justice. Délais, indemnités, taux de reconnaissance, voici les chiffres à retenir.

Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.

Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.

★ Premium

La liberté d’expression du salarié s’encadre par le contrat de travail

Veillez bien aux contenus de votre contrat de travail et du règlement intérieur de votre entreprise avant de tenir des propos sujets à polémiques. Ils pourraient être le fondement d’un licenciement en cas de dérapages, a rappelé la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 20 avril. 

Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte.

Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement annuel (ancien), Abonnement mensuel (ancien), Abonnement mensuel or Abonnement annuel.
Déjà membre ? Merci de log in.

Retour en haut