SOCIAL
Tous nos articles pour appréhender au mieux les relations entre entreprises et salariés.
Offrir des jours de repos à des associations en 3 étapes
Tous les salariés sont autorisés à renoncer à des congés au profit d’associations, depuis le 22 février. Voici comment faire.
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L’indemnisation des arrêts maladie baisse
Le montant de l’indemnisation, versée par la Sécurité sociale lors d’un arrêt maladie, baisse dans le public et le privé.
Harcèlement et discrimination : les 4 règles à respecter lors de l’enquête interne
La Défenseure des droits donne aux employeurs la méthodologie à suivre pour mener des enquêtes internes en cas de discrimination et de harcèlement.
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VIDÉO – Burn out au travail : quels premiers signes doivent alerter ?
Détecter le burn out d’une salariée ou d’un salarié n’est pas toujours simple. Pourtant, certains signes ne trompent pas. Désignée grande cause nationale en 2025,
Qu’est-ce que le harcèlement moral institutionnel ?
Le harcèlement moral institutionnel est consacré par la Cour de cassation pour la première fois dans un arrêt rendu le 21 janvier. Explications.
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Obtenir l’activité partielle de longue durée « rebond » en 4 étapes
Le dispositif d’activité partielle de longue durée « rebond » destiné à aider les entreprises en difficulté fait son retour dans le budget 2025. Mode d’emploi.
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Comment mieux gérer ses mails pour se déconnecter
La rédaction vous recommande « 60 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails » de Romain Bisseret publié par Gereso Edition.
Les 3 mesures qui vont impacter votre salaire net à la baisse
Trois changements réduisent votre salaire net dès ce mois de janvier. Explications.
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La démission présumée en cas d’abandon de poste est confirmée
Un salarié abandonnant son poste et ne le reprenant pas dans les deux semaines est bien considéré comme démissionnaire, selon le Conseil d’État, sauf s’il est mal informé.
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